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博尔特输给了加特林和科尔曼，也算输给了“不懈训练”和“拳怕少壮”——竞技体育的一般规律。即便博尔特是王者传奇，也要尊重最质朴的竞技规律和体育精神。但最终的最终，输掉告别战丝毫不会妨碍博尔特的传奇生涯，反而画上了更富人情味的戏剧性的一笔。正所谓“完美难免存缺憾”，博尔特诠释了“完美有瑕”。反观今夜的胜利者加特林，他撞线后主动对着博尔特跪倒膜拜。这是伟大对手之间的惺惺相惜。加特林用十年时间追赶上博尔特的脚步，但不忘送上祝福：我赢你，但我服你。作者：王牧青

西尔万团队表示自己成为了抄袭的牺牲品，一幅由叶永青亲自签名的绘画曾经在拍卖行中拍出40万欧元高价，而他本人的作品价格基本仅为5000欧元到15000欧元。今年61岁的叶永青是著名当代艺术家、四川美术学院教授，曾在北京、上海、新加坡、英国伦敦、德国慕尼黑等地多次举办个展，其作品在拍卖行业一直备受欢迎。

内外因素变化影响A股市场走向中国基金报：您认为下半年的市场风险在哪里？下半年重点观察哪些因素的动态变化？货币政策、贸易战等会如何演化对A股产生什么影响？陈心：美元加息、外部贸易战和内部相关因素是主要的不确定因素。市场参与各方对于风险的认知和判断可能会存在短期偏差，这会给市场带来一定程度的波动，这是我们短期较为关注的风险点。

二、小米为什么要员工层级化？如今，创业公司范儿的扁平化管理，似乎越来越越不适合小米了。最近《财经》等多家媒体报道，小米正逐步推动管理层级化落地。在一份最新的层级计划中，小米专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。

据上述员工介绍，这两次现金收购中均暗含绑定条件，王悦要求这两家公司从收购资金中拿出数亿元用来购买上市公司的非限售流通股，自实际购买日起锁定三年，次年开始逐年解禁。从股价表现来看，恺英网络的股价在这中间也确实得到了大幅拉升。6月28日，最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理操纵证券、期货市场刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确了六种操纵证券、期货市场的其他方法：第一项是“蛊惑交易操纵”；第二项是“抢帽子交易操纵”，也就是利用“黑嘴”荐股操纵；第三项是“重大事件操纵”，主要是指“编故事、画大饼”的操纵行为；第四项是“利用信息优势操纵”；第五项是“恍骗交易操纵”（也称虚假申报操纵）；第六项是“跨期、现货市场操纵”。

公司大了，一次运营活动可能涉及到几个部门上百号人联合行动。扁平化难以做到合理有效的授权，好的层级化就是授权给对应层级的人。3、扁平化容易带来更多资源浪费公司小的时候，扁平化即便带来损失，问题也不大，但随着公司的发展，如果一个人都能负责几百万几千万投入的事，很容易造成资源浪费。